中小零細企業は「産後パパ育休」「106万円の壁」「130万円の壁」での対応はどうすれば?

こんにちはnikoshiba(ニコシバ)です。 ここでは中小零細企業、特に小規模零細企業の立場になって、政府が掲げてる「給与増額」、少子化対策での「産後パパ育休」「106万円の壁」「130万円の壁」な … 続きを読む 中小零細企業は「産後パパ育休」「106万円の壁」「130万円の壁」での対応はどうすれば?